JOB INFORMATIONリハビリお仕事ナビ
理学療法士・作業療法士
仕事内容 | 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務全般 ・長期入所、短期入所。通所リハビリの利用者の方に対するリハビリの提供、生活環境に対するアドバイス など ■リハビリ課在籍人数 PT3名 PT5名 【この施設だけの取り組み】 ◆毎日できるだけ楽しく活動的に過ごして体力を維持する⇒こがアクティブプログラム、虹色健脚クラブ、通所リハビリの多彩なクラブ活動 ◆寝込んだり、入院しないように、体調管理をしっかり行う⇒嚥下評価会議、チャックリストによる基本的ケアの徹底 ◆歩んできた人生を大切に想い、今後の暮らし方をともに考えていく⇒多職種協働のケアプラン、ユニット生活での関係づくり ◆社会や地域との関係を切らずにつながりを保つ⇒外出イベント、喫茶ほっこりの運営、地域との共働行事 |
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事業所名 | 介護老人保健施設ハーモニーこが |
応募資格 | 未経験OK ■理学療法士免許 ■経験不問 |
施設形態 | 介護老人保健施設、デイケア(通所リハ)、ショートステイ、居宅介護支援事業所(ケアマネ事務所) |
法人名 | 社会福祉法人くらしのハーモニー |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 久我森の宮町3-6 |
アクセス | 阪急京都本線「西向日駅」(バス・車10分) |
勤務時間 | 日勤 9時00分~18時00分(休憩60分) |
給与 | 年収252万円 |
給与詳細 | 3,242,000円程度(資格:理学療法士) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回3.60月分(前年度実績) 通勤手当 上限40,000円/月、住宅手当 賃貸上限:23,500円、残業手当 、資格手当 50,000円/月、その他手当 現場手当:3,000円~5,000円/扶養手当:2,000円~17,500円 |
福利厚生 | 住宅手当・補助 育児休暇制度 |
休日・休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:111日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日 ■夏期(3日/7月~9月) ■冬期(4日/12~2月) |
備考・職場環境 | 【法人概要】 ◇要介護高齢者専用ケア付賃貸住宅 単身者用住宅:16戸 認知症対応型通所介護定員:12名 ◇介護老人保健施設 長期及び短期入所:100名/通所リハビリ:30名 ◇地域包括支援センター ◇デイサービスセンター 利用定員:20名 【法人設立の目的】 1.だれもが住み慣れた地域で人間らしく暮らせる社会づくりを目指します。 2.市民が互いに学びあい、ささえあい、協力し合うことによって、自分たちの暮らしやすい地域づくりを目指します。 病床数:100(介護老人保健施設100名(ショートステイ16名程度含む)) 1987年に設立された京都福祉生活協同組合準備会を前身として、1994年9月に設立し、通所介護施設や居宅介護支援事業所・介護老人保健施設・ケア付き高齢者向け住宅・認知症対応型通所介護施設・地域包括支援センターなどを運営し、宇治・伏見区地域に密着した福祉・介護サービスを提供している法人です。 在宅復帰に注力、特に生活リハビリを大切にしており、規模の大きい事業所においては国の基準の3倍の人数のリハビリスタッフを配置し、6~7割の利用者が住み慣れたご自宅に戻られているなどの実績を上げています。 「地域に密着した小規模な居場所づくり」「地域での暮らしを24時間支えるサポートネットワークづくり」「高齢者が安心して暮らし続けられる『終の住処』づくり」に努めています。 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 法人の定める範囲 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |