理学療法士・作業療法士

仕事内容	★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている
事業所名	千鳥町支店
応募資格	■理学療法士免許 ■入職時に経験年数2年以上※面接時2年未満でも可
施設形態
法人名	LE.O.VE 株式会社
勤務地	東京都 大田区 千鳥1-15-11 TWIN WOOD SQUARE 501
アクセス	東急池上線「千鳥町駅」(徒歩4分)
勤務時間	日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）
給与	年収456万円
給与詳細	※給与は、入職後2ヵ月間の試用期間中も100%お支払いしています。 【日月休み】　月給38万円＋賞与 【土日休み】　月給38万円＋賞与 ※全職員入職半年後から（新卒は除く）固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナスあり ※プラス休日手当あり（社内カレンダーに準ずる） ■昇給：年1回　賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 通勤手当 上限90,000円/6カ月、住宅手当 同社規定、残業手当 、その他手当 地域包括ケア支援手当※件数連動性手当
福利厚生	住宅手当・補助 育児休暇制度、介護休職制度
休日・休暇	土日祝休 完全週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：117日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 固定休：土日祝or日月祝、有給消化率95%以上、ゴールデンウィーク（3日）と年末年始（5日）は連休で取得可能
備考・職場環境	【事業内容】 ・介護保険法に基づく居宅事業 ・医療保険法に基づく居宅事業 ・自由契約での訪問医療事業 電子カルテ導入済み 【アピールポイント】 東京都渋谷区渋谷に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。 看護師資格を持つ社長がご自身で立ち上げた会社となりますので、職員の働きやすさを追求しております。年齢や経験が様々なスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。 ご利用者様は0歳～100歳まで受け入れておりますが、8割～9割は、65歳以上の高齢者の方です。 様々な疾患の方がいらっしゃいますが、経験のないスキルについては、先輩セラピスト・看護師が丁寧に指導していきますので安心していただけます。（脳血管疾患後のリハビリが必要な方／寝たきりのために定期的な褥創の処置が必要な方／胃瘻の管理や吸引が必要な方／さまざまな看護・リハビリを必要とする方／ターミナルの方／人工呼吸器を装着されている方） 【訪問方法】 ■各ステーションより２キロ圏内を中心に訪問します。 ■電動自転車を使用するため、自動車免許がない方も応募可能です。
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 法人の定める範囲 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。