理学療法士・作業療法士

仕事内容	【仕事内容】 ■発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ■平均取得単位：15単位 【おすすめポイント】 ■準公的機関運営の病院なので経営も安定☆ ■有休は年間20日もあり、取得率も高めです！ ■退職金規定もあり、腰を据えて長く就労できます！ 【人数配置】 PT：27名　　OT：24名　　ST：24名
事業所名	静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院
応募資格	■言語聴覚士
施設形態	急性期病院
法人名
勤務地	静岡県 浜松市中央区 中央1丁目1番1号
アクセス	ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」(バス・車10分)
勤務時間	月～金 8時30分～17時00分（休憩60分）、土曜日(第1・3) 8時30分～12時30分
給与	月給18.9万円～21.6万円
給与詳細	【昇給】年1回(過去実績：6,000円) 【賞与】年2回(過去実績3.4ヶ月分) 3年目：基本給201,000円～ 5年目：基本給216,000円～ 通勤手当 50,000円まで※2km以上の方のみ対象、住宅手当 11,000円※世帯主、その他手当 技術手当(11,400円)、役職手当(11,000円)、扶養手当(12,000円)、子供手当(3,500円／人※2人まで　3人目以降:1,000円)
福利厚生	住宅手当・補助 託児所・育児補助 託児補助制度
休日・休暇	4週7休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 ※年間休日：105日、夏季休暇：3日、初年度有給：20日、最大有給：40日、年末年始休暇：5日 ※リフレッシュ休暇3日（2年目から5日）
備考・職場環境	【院長】大石 強 先生 【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】400床（一般病棟340床（ICU　4床）、回復期リハビリ病棟60床） 【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院 【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１）　7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４　18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２　1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算 【駐車場】あり 病床数：400、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み 静岡県厚生農業協同組合連合会遠州病院は、昭和13年に浜松市で設立されました。こちらの病院では、地域医療の向上を目指し、患者様の権利を尊重した医療を提供しています。温かな対応と患者様の視点に立った安心・安全な医療を推進し、地域の医療機関と連携を深めることで、良質な医療環境を実現しています。
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 法人の定める範囲 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。