JOB INFORMATIONリハビリお仕事ナビ
理学療法士・作業療法士
仕事内容 | 社会福祉法人 東京有隣会 有隣病院の「強み」はなんと言っても「リハビリテーション体制の充実」です。高齢者の在宅復帰・在宅療養支援に本気で取り組むため、入院中のリハビリだけでなく、外来リハビリや、訪問リハビリにも力を注いでいます。有隣病院のリハビリ室には、「約70名もの職員が在籍」しており、「呼吸療法認定士」「糖尿病療養指導士」「認知症ケア専門士」といった「有資格者が在籍している」特徴があります。また常勤のリハビリ専門医が在籍しており、装具療法についての指導や、高次脳機能障害の評価についてや摂食嚥下障害検査のVEVFを行っております。 <『明るく広々としたリハビリ室』を完備> 地域関連業務にも積極的に関わっている「地域密着型」の病院でもある有隣病院。有隣病院のリハビリ室の特徴の一つとして、『明るく広いリハビリ室』があります。 また来年秋には新棟の完成を予定しております。 <人数体制> PT:47名 OT:18名 ST:8名 歯科衛生士:1名 リハビリ助手:2名 訪問事務スタッフ:2名 |
---|---|
事業所名 | 有隣病院 |
応募資格 | 未経験OK 新卒OK 【求める資格・経験】 ■作業療法士免許 ※未経験可、新卒可 |
施設形態 | ケアミックス病院 |
法人名 | 社会福祉法人東京有隣会 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 船橋2-15-38 |
アクセス | 小田急小田原線「千歳船橋駅」(徒歩12分) |
勤務時間 | 日勤 9時00分~17時30分(休憩60分) |
給与 | 年収374万円 |
給与詳細 | 通勤手当 、住宅手当 13,500円、家族手当 、その他手当 職務手当:28,000円 |
福利厚生 | 住宅手当・補助 託児所・育児補助 託児所(日中対応)、託児補助制度 |
休日・休暇 | 4週7休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日:110日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日 ※4週7休(交代制勤務 予め勤務予定表にて定める) 年間110日(夏期休暇・年末年始休暇含む) ■特別休暇(年間休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇等) |
備考・職場環境 | 1940年に社会福祉施設に併設された結核の病院として発足されました。 一般・療養病棟と共に回復期リハビリテーションに力を入れています。病室と同一のフロアに広いスペースのリハビリ室を配置して機能訓練の効果を高め自立支援、QOLの向上の為の支援を行っています。 【病床科目】 内科(循環器、消化器、呼吸器、神経内科、脳神経内科、代謝糖尿病)/外科/整形外科/リハビリテーション科/皮膚形成外科/泌尿器科/精神科/放射線科/歯科口腔外科 <こんな方におすすめ> アットホームな雰囲気で働きたい方 長く勤めたい方 子どもがいる方(日勤のみ、夜勤専従等相談に応じます) 病床数:199 世田谷区の高齢者医療を支える199床の病院です。平成25年に回復期リハビリテーション病棟を開設し、現在病床数は一般病棟49床、療養病棟49床、回復期病棟(回復期リハビリテーション入院基本料1)101床です。平成28年10月から訪問リハビリテーションも開始し、回復期から在宅まで一貫して患者様をサポートできる体制となっています。 隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設しています。質の高い高齢者医療を提供するために、診療設備の充実とスタッフの技術向上の活動を活発に行っています。地域医療にも力を入れており、世田谷区の健康診断や予防接種も実施しています。 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 法人の定める範囲 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |