理学療法士・作業療法士

仕事内容	【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％）
事業所名	港
応募資格	未経験OK ■作業療法士 経験：臨床経験5年以上が望ましい
施設形態
法人名	株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション
勤務地	東京都 港区 浜松町1-19-4　佐藤ビル1階
アクセス	都営大江戸線/都営浅草線「大門(東京)駅」(徒歩2分)
勤務時間	日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）
給与	年収360万円～520万円
給与詳細	※基本給（最低保証月額）：月額300,000円（定額残業代含む）＋歩合給 ［固定給（最低保証月額）内訳］基本給：246,808円、固定残業代：53,192円 ※最低保証額360万円　※想定年収:400～500万円（月85コマ以上の歩合給を含む）60分の訪問を1コマ ※歩合給：訪問種別、時間数により単価変動あり（例1）月90コマ訪問の場合（1日訪問5件程度）：月給384,000円（例2）月110コマ訪問の場合（1日訪問5～6件程度）：月給430,000円 通勤手当 上限25,000円、その他手当 祝日割増手当支給
福利厚生
休日・休暇	土日祝休 完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇：入社後最初に迎える4月もしくは10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与
備考・職場環境	【企業概要】 ■事業内容 ・訪問看護 ・リハビリサービス 【基本理念】 ～すべての人に高品質なリハビリを提供します～ ■信頼：同社は、お客様の立場になって考え、「信頼」を最も大切にします ■地域連携：同社は、社内外の関係者とのコミュニケーションを密にし、最適なサービスの提供に努めます ■品質重視：同社は、リハビリのプロフェッショナルとして、「知識」と「技術」を高品質に保つため、日々研鑚します ■自己実現：同社は、「夢を持って働くことの出来る職場」を創ります 2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開しております。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしていますが、 入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。 ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。 また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 法人の定める範囲 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。